Bizness Plan

Le taux d’isolement social lié au travail à distance a augmenté de 30 % en cinq ans, selon l’Organisation mondiale de la santé. Certains employeurs constatent une hausse des arrêts maladie pour troubles musculosquelettiques et fatigue oculaire, malgré l’adoption massive …

Effacer la Chine de l’équation textile mondiale reviendrait à bouleverser l’ordre établi sur tous les continents. Ce pays, souvent perçu comme l’atelier du monde, ne se contente pas d’inonder les marchés ; il absorbe aussi, chaque année, des volumes impressionnants …

L’engagement des collaborateurs chute de 5 points en moyenne lorsqu’une information stratégique circule d’abord par des canaux informels. Les directions constatent que la multiplication des outils digitaux ne garantit ni la cohérence des messages ni leur assimilation. Dans certains groupes, …

260 milliards de dollars. Ce chiffre, sec, brutal, résume à lui seul l’emprise de la Chine sur le commerce mondial du textile en 2023. Aucun pays ne s’en approche : la Chine absorbe près de 40 % des importations mondiales, …

Les plages horaires de productivité varient fortement d’une personne à l’autre, mais la tentation de les calquer sur un modèle traditionnel reste tenace. Malgré la promesse de flexibilité, la dispersion des tâches et les interruptions numériques persistent comme principaux obstacles …

Le maintien des droits à l’allocation chômage après une démission reste possible dans certains cas strictement encadrés, contrairement à une idée répandue. Une formation non achevée ou un emploi non déclaré peut entraîner la suspension immédiate des versements, même après …

Un paradoxe persiste au cœur de l’aide internationale : des règles qui s’annoncent inflexibles, des exceptions qui s’empilent, un contrôle renforcé qui laisse pourtant filer l’essentiel. Les agences multilatérales encadrent l’accès aux financements par des critères sévères, mais certains gouvernements …

Le conseil d’administration n’a plus le luxe de l’immobilisme. La digitalisation des processus internes redistribue les cartes et bouscule l’ordre établi. Certaines entreprises s’engouffrent dans l’automatisation à marche forcée, sans filet stratégique. D’autres, plus prudentes ou désorientées, peinent à discerner …

Un salarié qui franchit le cap des dix ans au sein d’une même entreprise n’a pas de garantie automatique d’obtenir une prime d’ancienneté. Ce droit, loin d’être universel, reste suspendu aux règles posées par la convention collective en vigueur ou, …

Un rapport peut changer le quotidien d’une entreprise plus sûrement qu’un nouveau concurrent ou qu’une panne d’usine. Le reporting extra-financier, désormais imposé à de nombreuses organisations, oblige les entreprises à décortiquer et exposer leurs impacts sociaux et environnementaux. Mais derrière …